新人

新しいスタッフがやってきた。と言っても、非常勤で今日だけ勤務。スキルも人柄も良い人だと思う。

だと思う、としたのは、良い人かどうかは正直長く勤めてみないとわからないから。少なくとも1〜2ヶ月は一緒に働かないと人柄まではつかめないよね。

今回勤務してくれた方は転職活動中とのこと。ただ、スキルを活かしたいとか、こういう仕事がしたい、というわけではなく、産休育休を取得する場所を探している様子だった。

経営者目線で見れば、正直少し残念だし、もったいないなとも思う。

求職者目線で見れば、超大事だろう。結婚妊娠出産は人生の大きな転機となる。産休育休をより良い場所で取得することは非常に大事。なぜなら子どもが小さいうちの転職は難しいから…

口に出さないだけで、同年代は転職時に同じようなことを考えているだろうし、産休育休を気にしていたら若手は採用できない。

双方ともに考えることはすれ違い。

医療現場の人材はAIで完全に置き換えることがまだできないし、女性が圧倒的に多い職場だし、なかなか難しいな…